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  • 欠薪 根本不发工资 千万别上当

    ——优选好生活员工说
  • 压力大,看不到希望,哎哎哎哎哎

    ——深圳市开度科技有限公司员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    配送仓管分拣夜班 晋升裙带关系严重 帮派混乱 晋升和个人能力关系不大 配送经常下晚班 站长无能力 差的要死
    你是否愿意推荐朋友来这里工作?
    不愿意 晋升不明确 不管吃住 工资待遇不好 没有啥好推荐的 大部分都是干俩月 混俩月保底走人
    ——叮咚买菜员工说

  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    普通员工(厨房和办公室),部门负责人,经理,副总,晋升机会较小,办公室年轻员工较多,普通员工6000,小负责人8000。
    你是否愿意推荐朋友来这里工作?
    OK,推荐的,公司地点好,靠近地铁站,上下班时间都是准时的,周六上班是固定的,餐饮企业嘛,能够理解。
    公司工作氛围与团队怎样?

    ——南京仁磊餐饮有限公司员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    一般助教的工资是不会涨的,每个学年段都有相应的课时费,你跟着就也没什么事情;公司的薪酬体系是很完善的,面试的时候hr小姐姐会很详细地给每一个面试者介绍的。
    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
    新东方是教育教培行业里的龙头老大,未来发展前景肯定是比普通的小机构要好的,至

    ——新东方英语员工说
  • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
    当代置业是一个很好的企业,如果能够认真的去工作,就一定能够学到不少的知识。所以要好好工作才行。
    公司工作氛围与团队怎样?
    工作氛围和团队还是很不错的,领导也挺不错的。主要还是要自己学会好好与人相处,才行。不然去哪儿都一样
    公司人员流动性大

    ——北京当代置业员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    一年,大概10%—20%,正常10%,基本上转正涨个500块吧,一年运气好点涨一次,不好的话一次都够呛,所以要来的话除非你是高学历,比如说一般点的硕士,或者985,211的啥的。
    在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
    但是只要你有学历,在这边一般都比较舒服,工作没有多累压力也不大,而且也有

    ——AAC瑞声科技员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    普通老师课时费?底薪一个月4400入职三年才有资格评讲师职称,底薪会涨1000,到手5000?但是论文很难写,也不容易发表期刊,在省会城市工资水平并不算高,生活压力太大。
    你是否愿意推荐朋友来这里工作?
    看个人,如果不怕生活压力太大可以来入职,而且现在招聘要求还不低,要求至少硕士毕业,本科或者硕士至

    ——郑州财经学院员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    看具体门店的大小,一般距离医院近的地方工资会多一些,但是如果是那种小店做店长可能还没有大店的员工工资多
    公司工作时间怎样?
    看手脚麻利程度,基本可以准时下班过年本地员工先顶岗,等外地员工过年回来倒班,偶尔加班盘点有加班工资
    是什么原因吸引你加入该公司?
    当初觉得在药店工作挺有意

    ——天津瑞澄大药房连锁有限公司员工说
  • 是什么原因吸引你加入该公司?
    嗯,还好,在里面还是会学到很多东西,因为理光生产管理人员都是自己培养的,会有经常性的加班教育,上课,挺好
    公司工作时间怎样?
    星期一到周六是经常加班的。星期天休息,基本都休息一天,不过很多人都是愿意加班费,因为在外打工就挣个加班费,不然工资很低的
    你是否愿意推荐朋友来这里工作? <

    ——理光高科技(深圳)有限公司员工说
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  • 医药代表

    高中|招1人| ¥5000-6666

    一、岗位职责    (一)负责区域内零售产品各项销售指标达成;    (二)独立负责区域内的中小型连锁的总部与门店;&n

    浙江康恩贝医药销售有限公司

    弹性工作 绩效奖金 专业培训

  • 医药分销代表/销售代表

    大专|招1人| ¥4000-10000

    分销主管: 主要职责:完成所属城市的分销任务,开发维护二级商业并签署分销协议。 任职要求:医药行业从业3年以上,对当地医药商业公司、连锁公司熟悉,有部分商业资源尤佳;客户对象:所属城市的所有的商业公司

    上海运佳黄浦制药有限公司

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  • 监理工程师/监理员

    中专|招10人| ¥3000-6000

    任职要求一、监理工程师1、大专及以上学历,工程类相关专业。有工程监理或项目管理经验者优先。2、持有工程类执业证书、资格证书(中级职称、监理培训证书、建造师证、造价师证等)优先。3、能独立开展专业监理工

    成都万图工程监理有限公司

    餐饮补贴 绩效奖金 通讯补贴 专业培训

  • 医药销售代表

    高中|招1人| ¥4000-8000

    岗位职责:1、 确保完成或超越公司下达的销售指标;2、 负责所分管的诊所药店的开发、维护及上量工作; 并落实客户分级管理;3、 执行公司下达的各类市场行动,确保执行效果;4、熟练掌握产品知识,能娴熟地

    香港澳美制药厂有限公司

    弹性工作 定期体检 交通补贴 年终奖金 通讯补贴 专业培训

  • OTC代表(怀化)

    大专|招1人| ¥4000-6000

    岗位职责:1、完成区域下达的板块销售、覆盖指标;2、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访;3、参与板块内营业推、广活动;4、数据、业务报表及时上报;板块内市场竞品信息收集、反馈、评估;5、目标客户档案

  • OTC地区经理

    本科|招1人| ¥4000-6000

    ①在应聘地区有2年以上OTC地区经理或药店店长等管理职务的从业经历,有较丰富的管理和培训经验。②熟悉应聘地区内连锁药店和大型单体药店,与关键人物有良好的客情关系。③熟悉应聘地区内医药商业公司人脉。预算

  • 销售主管-怀化

    大专|招1人| ¥8000-10000

    工作职责:1、 评估经销商的管理与服务水平,按阶段目标调整和开发经销商;2、 组织晨会与周计划会议;3、 培训销售团队,协同拜访,提升团队销售效率指标;4、 检查PTC、PTR ;通过终端生动化工作加

  • PC工程师

    本科|招2人| ¥6000-8000

    工作职责:1.根据生产计划制订物料需求计划、物料请购; 2.负责仓库存量控制及物料状况分析、物料预警执行情况监督与控制; 3.负责用料评审、物料供应确认等; 4.完成上级

    广州金升阳科技有限公司

    定期体检 绩效奖金 交通补贴 年终奖金 员工旅游 专业培训

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