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  • 压榨员工剩余价值就干掉

    ——宁波西创尼克电子科技有限公司员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    岗位分的比较细,晋升机会看个人能力,有些岗位晋升机会大,有些岗位就是付出太多也不会有你的机会??戳斓急冉现厥幽姆矫胬?。
    公司人员流动性大吗?
    灵动性很大,互联网企业除了顶层领导级相对稳定一点,毕竟年龄在那? 对于刚毕业的学生适合去锻炼两年,毕竟平台还是挺大的,当个跳板不错。长期发展嘛...看个人吧。

    ——京东世纪贸易有限公司员工说
  • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
    资本赚钱的学校不会有教师什么前景的,是福建甚至全国最野鸡的学校,地点是在个大山里,前不着村后不着店,待久了就觉得这地方与世隔绝,学校里消费很高,一半的工资可能要给食堂和学校了
    公司工作氛围与团队怎样?
    氛围不错,尤其是新老师,但领导基本都很菜,硕士以上学位

    ——福州理工学院员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    绩效工资,唉??茨阕约旱南敕ê退Φ牡胤桨?。我觉得好难啊 加油吧,小伙伴,一起努力吧,工资有基本工资绩效工资还有年限工资
    公司工作时间怎样?
    单修,公司休息的时间很少,但是基本上是朝九晚五,每个月差不多有2到3天的休息时间,如果是异地的话,感觉还是比较麻烦的,如果是当地人,感觉还好吧?具体就看你自己的了 ——中国农业银行员工说

  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    公司岗位首先就是最低的业务员往上就是辅导人→见习总监→总监→高级总监→见习团队经理→团队经理→营业厅总经理,基本上转正了就可以直接做辅导人了,你招到的人到一定程度就可以往上跑了
    你是否愿意推荐朋友来这里工作?
    不愿意推荐,假如你是个刚到上海的新人,或者说刚毕业,再或者说你身边炒股要基金的人很少,那你

    ——国信证券员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    公司一般多久涨工资,每年有普调机会。工资涨幅大概多少,涨幅一般。公司薪酬体系完善吗,体系完善。
    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
    你觉得公司公司未来发展如何,行业很好。和同类公司相比优势在哪里,技术领先。在行业中处于什么地位,处于有优势。
    是什么原

    ——杭州三汇信息工程有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?
    有公积金,和社会保险,其他什么的都没有,过节只有中秋有奖金,其他节日毛都没有,优点就是干活轻松,因为全是自动化的,噪音还是很大的
    公司工作时间怎样?
    工作时间还是比较人性化的,偶尔加班,周六算调休的不算加班,过年假期少,新员工过年都不能回家的,老员工还是得分批次才能回去,初3就要来上班
    你是否愿意推

    ——广州益力多乳品有限公司员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    顾问3000-6000,主管6000-8000,店长8000-10000,区域经理10000-12000!看加盟商的门店多不多,多的话,有晋升,少的话,很难,只有通过跳槽晋升!但是一旦做到管理层,找工作比较容易,普遍要求不会太高
    你是否愿意推荐朋友来这里工作?
    愿意,珠宝行业现在招聘有点难,所以门槛

    ——老凤祥银楼员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    1.岗位级别是有总监,负责人,研究员。2.其实基本没啥晋升机会。3.不清楚各个级别工资是多少,研究员硕士的话可以拿8K。
    公司有年终奖吗?
    公司有年终奖。年终奖一般是一个月的工资。年终奖在下一年四月左右发,所以一定要下一年四月之后拿到奖金后再考虑离职的事情。。
    你觉得什么样的人来这

    ——北京星昊医药股份有限公司员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    每年都有机会涨。涨幅10%左右。但是最近几年公司效益不好,两三年不涨都正常。公司薪酬体系比较完善,毕竟是上市公司。
    公司工作时间怎样?
    大部分情况可以准时下班。但是要看具体的部门和项目,有的项目很忙的经常加班也不可避免。年假5天,入职一年之后才能享有。双休。
    是什么原因吸引你加入该公司? ——北京神州泰岳软件股份有限公司员工说

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