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  • 在该企业工作压力大吗?
    看部门吧,有的部门轻松,有的部门累得要死,这也是公司的一大弊端,工作职责分配不均,公司运营不好,都一直在CD,人力不足,事情又多
    公司的工作节奏怎么样?
    节奏较快算是,一般都能准时下班,但基本上都是等着老板先走,偶尔加班,周一到周五加班有1.5倍,周末加班没有加班费只算调休
    你觉得什么样的人来这

    ——深超光电(深圳)有限公司员工说
  • 是什么原因吸引你加入该公司?
    一开始进去是朋友介绍的,还是要自己多主动学习吧,氛围一般,都各自做各自的,感觉没有那种团队的氛围
    公司涨工资时长及涨幅?
    基本一年会有考核,有绩效考核,与年终挂钩。一般都有14薪,每个月也有绩效工资考核,涨幅看个人情况,有多有少,
    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里

    ——TCL空调器(中山)有限公司员工说
  • 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
    发展比较快,适合本科大专刚毕业,家里没有什么好的关系,出来想快速发展的毕业生,如果重本家里条件比较好的不大适合

    ——深圳德坤物流有限公司员工说
  • 在该企业工作压力大吗?
    很大忙到爆炸,弹性工作制,实际是一个人干一个团队的工作,忙到爆炸,真心累死,每天要加班到凌晨,多的没什么好说的,差不多了就这些吧

    ——宁波方太营销有限公司员工说
  • 在该企业工作压力大吗?
    大,屁事特别多,关系户特别多,加薪靠跟领导关系近不近,不靠技术,裙带关系特别多,都是一个领导带着他们一个地方的人()

    ——深圳市创世纪机械有限公司员工说
  • 公司工作氛围与团队怎样?
    工作氛围比较融洽,领导看个人相处的怎么样。工作氛围比较融洽,领导看个人相处的怎么样。工作氛围比较融洽,领导看个人相处的怎么样。
    公司人员流动性大吗?
    集团流动性低,住宅开发事业部流动性一般,商开流动性高,能长期发展;集团流动性低,住宅开发事业部流动性一般,商开流动性高,能长期发展;
    公司岗位级

    ——新城控股集团有限公司员工说
  • 是什么原因吸引你加入该公司?
    学的专业是营销方向,所以就进入福州驰达汽车贸易有限公司做销售,福州驰达汽车贸易有限公司对我的职业帮助还是有的,懂得很多汽车销售知识,对自身的一些个人能力也得到了锻炼
    公司工作时间怎样?
    早八点上班开会,晚上也会开会,基本没事都会准时下班,做活动就要加班培训,打电话。年假有五天,平常是单休,做销售没有周末都是

    ——福州驰达汽车贸易有限公司员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    城市经理5000 主管3500 导购2000 业务员2500 提成大概是业绩的百分之一。办公家具超过100万的一年基本不一定有一单的
    公司有年终奖吗?
    3000元一般在过年的前几天其他节日一般没有过节费和礼物,基本工资还行吧。做韦一个女人补贴家用够了。男同事结婚了就不太够用

    ——广西南宁优唛办公环境配套有限公司员工说
  • 是什么原因吸引你加入该公司?
    刚毕业来的,在坤如玛丽呆了一年左右,工作环境还可以,有住宿,宿舍离得近,在医院后面的公寓里,工资真的是少得可怜,制度工资真的是非常标准的莆田系了
    公司工作时间怎样?
    我在门诊有治疗输液,忙的时候是真的忙,中午没有休息,护士长很不错,对待护士就像自己家孩子一样,经常加班,年假好像是5天,单休,
    <

    ——天津坤如玛丽妇产医院员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    财务助理 出纳 外账会计 会计 主管 总监 机会一般 公司氛围很好,位置有点偏 工资主管可能有6000+其他会计除了成本会计就3000+
    公司有年终奖吗?
    应该有吧,普通员工也就不多1000+吧,主管可能是很多!但是主管也累啊啊 公司效益也一般,会拖工资的那种

    ——沈阳万森木业有限公司员工说
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