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  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    老板姓李,很变态,工资给不起,就想着上市圈股民的钱

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    老板姓李,很变态,工资给不起,就想着上市圈股民的钱

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? ——鹏元晟高科技公司员工说

  • 公司福利怎样福利?
    社保公积金有,但是会断交并且不通知你,很恶心,其他福利没有。年终奖没有。童话补助这些也没有
    在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
    会拖欠第三方员工工资,并且都是空降领导,几乎没有劲升,经历过员工讨薪要跳楼,差点给吓死。而且领导梦里不足,没法处理问题。
    在该企业工作压力大吗?

    ——宝能集团员工说
  • 公司的工作节奏怎么样?
    自由。但有一堆活等着你。你也玩不好。周末要打卡。不过可以拍个照片走人。但是你还是有一堆活要干。给你休息也没法好好休息
    在该企业工作压力大吗?
    压力看自己。胆子大的什么压力都没有。大不了走人,这里事很多,还外派,不会干的经常拿不到钱,所以很缺人。能混的呆的时间长。胆子小的,敬业的几乎扛不住。越会干活活越多。推诿扯皮

    ——海尔集团员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    一般专科或者本科进来是资深技术员,或者专家技术员,再往上是工程师1,工程师2等,资深技术员和专家技术员工资差不多大概全薪5000-6000的样子,工程师1大概5500-6500的样子,再往上就不知道了
    公司的工作节奏怎么样?
    虽然说是一周工作五天,每天八小时,但是一般会默认加班,每天加两小时,周末加

    ——捷普电子有限公司员工说
  • 是什么原因吸引你加入该公司?
    学校毕业进入的,听着是核电项目很牛逼的样子,其实进去是很普通的安装工作。技术方面的比较单一,指导安装吧。刚毕业的要是想进来想清楚要么早点走别来或者长期干下去混个中层干干
    公司工作时间怎样?
    总部养老,不让加班。缺钱想加班只能到项目上去。项目上加班比较丧心病狂,从巴基斯坦的加班是早上7点上到晚上十点半,全年除

    ——中国核工业第五建设有限公司员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    因为只是实习生,所以不清楚因为只是实习生,所以不清楚因为只是实习生,所以不清楚因为只是实习生,所以不清楚因为只是实习生,所以不清楚因为只是实习生,所以不清楚,
    你是否愿意推荐朋友来这里工作?
    是朋友推荐实习的,因为校园学生缺乏实践经验,因此需要到社会参与实习工作尝试,另外官周地铁的实习工作比较轻松

    ——广州地铁员工说
  • 公司的工作节奏怎么样?
    公司的工作节奏还是有点快的,下班基本能准时,周末偶尔加班,加班补助还是有的按照规定来操作,公司氛围还可以,同事关系相对来说比较融洽。
    在该企业工作压力大吗?
    压力不算大,看领导吧,有些领导比较严苛会造成一定的压力,有些部门的领导比较宽松,压力相对来说好很多,
    你觉得什么样的人来这里工作更容易成功

    ——无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司员工说
  • 公司涨工资时长及涨幅?
    每2/3年小幅度增加,每次根据工资等级与岗位等级进行月底薪进行调整,大概每次300左右,体系完善,有相应的体系结构
    公司工作时间怎样?
    根据生产计划进行作息安排,时间8/10小时,准时下班,周六周日偶尔加班,双休,年假根据工龄每年调整
    是什么原因吸引你加入该公司?
    由学校统一分

    ——上海联晟汽车配套服务有限公司员工说
  • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
    作业员 带班 系长 主任 科长 部长晋升看资历 ,每个级别往上会加1500左右工资基本都是靠加班,规矩比较多比较繁琐
    公司的工作节奏怎么样?
    基本每天都加班,早八点到晚上八点。周六都加班,周日看忙不忙了。加班有加班费,一个月加起来大概加一百个小时左右的班吧
    在该企业工作压力大吗

    ——无锡阿尔卑斯电子有限公司员工说
  • 公司的工作节奏怎么样?
    公司的工作节奏节奏快,下班比较准时但是偶尔有培训或则其他事情会耽误一会,三班轮休有通宵班没有周末,排班可以每个月提需求,月休6-7天,节假日加班有补助三倍工资。
    在该企业工作压力大吗?
    工作压力大绩效压力,一年积分12分,然后清零,超过8分会有淘汰,一星二星相应扣15%、30%的绩效,假日加班有补助三倍工资。 <

    ——腾讯员工说
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